In gesprek met Pascal Schrijver, Manager GevelAdvies
13 maart 2026

De basis: een behoefte in de markt
Toen Pascal aan het begin van GevelAdvies stond, zag hij een duidelijke behoefte in de bouwsector: onafhankelijk, praktisch en oplossingsgericht advies.
“We wilden klanten helpen met oplossingen die écht werken in de praktijk,” vertelt hij.
“Daarom combineren we theorie altijd met proefherstellen. Dat is waar je ziet of iets in de echte wereld standhoudt. Klanten zoeken dat. Eerlijk, uitvoerbaar advies.”
Het werd de kern van GevelAdvies: advies dat technisch klopt en toepasbaar is.
Een groeiende rol, een groeiend team
Pascal begon als GevelAdviseur en groeide door naar teamleider en uiteindelijk naar Manager GevelAdvies.
Die rol bracht een verschuiving met zich mee:
“Waar ik eerst vooral zelf projecten draaide, richt ik me nu op de begeleiding en aansturing van mijn team. Ik vind het belangrijk dat iedereen met plezier naar het werk komt. Mensen laten groeien en in hun kracht zetten, daar haal ik energie uit.”
Het is precies die cultuur die het team vandaag typeert: betrokken, bevlogen en altijd gericht op samenwerking.
Trots op wat er is bereikt
Als je Pascal vraagt waar hij het meest trots op is, komt het antwoord snel:
“Dat we als jong bedrijf al zulke aansprekende projecten doen.”
De lijst liegt er niet om. GevelAdvies werkte onder andere aan:
- Museum Boijmans Van Beuningen
- The Red Apple
- Zalmhaventoren
- Pontsteiger
- Diverse gevels aan de Zuidas
- Gasunie Groningen
“We komen op de mooiste plekken,” zegt Pascal. “Geen dag is hetzelfde en dat maakt dit werk zo bijzonder.”
Vooruitkijken: innovatie en duurzaamheid
Ontwikkeling stopt nooit, zeker niet in de wereld van gevels. Daarom investeert GevelAdvies continu in nieuwe technieken en kennis.
Een mooi voorbeeld is de samenwerking met de Technische Universiteit Eindhoven, waar momenteel een duurzaamheidstool wordt ontwikkeld voor renovatie en bestaande bouw.
“Deze tool helpt klanten om duurzame keuzes te maken,” legt Pascal uit.
“We kijken naar de levensduur van materialen, zodat goed materiaal zo min mogelijk verloren gaat. Het draait om slim omgaan met wat er al is.”
Het sluit naadloos aan op de visie van GevelAdvies: meebewegen met technische ontwikkelingen en bijdragen aan een duurzame gebouwde omgeving.
De kracht van samenwerking
Als je Pascal vraagt naar de belangrijkste les die hij de afgelopen jaren leerde, hoeft hij niet lang na te denken:
“Je komt samen verder dan alleen. Loopt iets anders dan verwacht? Ga in overleg. Luister. Zoek samen naar een oplossing. Goed klantcontact maakt het werk niet alleen makkelijker, maar ook veel leuker.”
Het is een waarde die stevig verankerd zit in het DNA van GevelAdvies.
Een werkdag zonder voorspelbaarheid
Een typische werkdag heeft Pascal niet. En dat vindt hij heerlijk.
“Geen project is hetzelfde, geen locatie is hetzelfde. En dat maakt het voor mij uitdagend en leuk.”
Toch is er één ritueel dat altijd terugkomt:
“De dag begint met een bakkie koffie. Als het kan dan hè,” grapt hij.
Tot slot: Pascal’s advies aan nieuwe collega’s
“Als je niet je hele leven in de gevels wil zitten, moet je niet bij ons komen werken... want als je er eenmaal inzit, wil je nooit meer weg.”
Het typeert de passie die Pascal al vanaf het begin in zijn werk stopt. En precies die passie maakt GevelAdvies tot wat het vandaag is.
Wil je meer weten over werken bij GevelAdvies?
Neem gerust contact met ons op. Pascal staat altijd open voor een gesprek!